為什麼有時候績效系統沒辦法達到我們想像中的效果? 經常訓練又訓練、換人又換人,卻始終無法讓員工的績效
為什麼有時候績效系統沒辦法達到我們想像中的效果? 經常訓練又訓練、換人又換人,卻始終無法讓員工的績效...
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